Nova Lei Obriga Empresas a Informarem Trabalhadores Sobre Direito a Folga para Exames Preventivos
Trabalhador tem direito a até três dias por ano para realizar exames preventivos sem desconto no salário Muitos trabalhadores desconhecem um importante direito garantido pela legislação trabalhista brasileira: a possibilidade de se ausentar do trabalho para realizar exames preventivos de saúde sem sofrer qualquer desconto salarial. O benefício está previsto na Consolidação das Leis do […]
Nova NR-1 exige atenção das empresas à saúde mental e riscos psicossociais no trabalho
A atualização da NR-1 (Norma Regulamentadora nº 1) trouxe uma nova realidade para empresas e trabalhadores em todo o país: a necessidade de atenção efetiva aos riscos psicossociais e à saúde mental no ambiente de trabalho. A partir das novas exigências, empresas passam a ter maior responsabilidade na prevenção de situações que possam provocar adoecimento […]