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Convenção coletiva – Acordo coletivo – Termo Aditivo (Conforme previsão legal dos Artigos 611 a 625 da CLT)
Convenção coletiva é um instrumento normativo que resulta da negociação entre entidades sindicais laboral e patronal e contém as cláusulas que regulam as relações de trabalho.
Acordo coletivo é um instrumento de caráter normativo, resultado de negociação entre uma ou mais empresas e entidade sindical de trabalhadores e contém as cláusulas que regulam as relações de trabalho.
Termo Aditivo é um instrumento elaborado com finalidade de alterar ou complementar itens de uma convenção ou um acordo coletivo de trabalho já formalizado e registrado.
Esses instrumentos coletivos têm a finalidade de estabelecer condições de trabalho em comum acordo entre os empregadores e os trabalhadores. O registro no Ministério do Trabalho e Emprego é obrigatório para a sua validade e tem o objetivo de promover ampla publicidade à sociedade acerca das cláusulas coletivas negociadas.
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