Novas Regras para Rescisão: Entenda o Projeto que Pode Trazer de Volta a Homologação Sindical
O Brasil à beira de uma nova mudança trabalhista O cenário trabalhista no Brasil pode estar prestes a sofrer uma grande alteração. Existe uma nova proposta ganhando força no Congresso que pretende ressuscitar uma regra antiga, eliminada há alguns anos. A grande pergunta que divide opiniões é: isso representa uma proteção necessária para o trabalhador […]
Laboratório terá de indenizar jovem nascida com sequelas graves decorrentes da exposição do pai a substâncias tóxicas
⚖️ Laboratório é condenado a indenizar jovem com sequelas graves causadas pela exposição do pai a substâncias tóxicas A Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho confirmou a condenação do laboratório Eli Lilly ao pagamento de indenizações por danos morais, estéticos e materiais à filha de um operador exposto por anos a agentes químicos perigosos. […]
Contribuição assistencial – STF ajusta as regras para trabalhadores não sindicalizados
O Supremo Tribunal Federal (STF) ajustou sua decisão sobre a cobrança da CONTRIBUIÇÃO ASSISTÊNCIAL de trabalhadores não sindicalizados. Agora, a Corte definiu três pontos importantes: não pode haver cobrança retroativa ao período de 2017 a 2023, o valor deve ser razoável e compatível com a categoria e deve ser garantido a opção de oposição. Em 2023, o […]
Lula Sinaliza fim da jornada 6×1 e isenção de Imposto de Renda na PLR.
🎯 Lula sinaliza positivo para a lei que isenta a cobrança de Imposto de Renda para quem ganha até 5.000,00 e redução para quem ganha acima, a partir de janeiro de 2026. Em uma cerimônia histórica no Palácio do Planalto nesta quarta-feira (26), o presidente Luiz Inácio Lula da Silva sancionou a lei que isenta […]
Sindicalização Cresce 9,8% no Brasil: 9,1 Milhões Organizados
📈 Sindicalização Volta a Crescer no Brasil: 9,1 Milhões de Trabalhadores Organizados Uma boa notícia para o movimento sindical brasileiro! Após mais de dez anos em queda, o número de trabalhadores sindicalizados no Brasil voltou a crescer em 2024, segundo dados divulgados pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) através da Pesquisa Nacional por […]
Sindicato Pode Ajuizar Dissídio Sem Acordo Patronal
⚖️ Vitória dos Trabalhadores: TST Garante Direito ao Dissídio Coletivo Mesmo Sem Acordo Em uma decisão histórica para os trabalhadores brasileiros, o Tribunal Superior do Trabalho (TST) aprovou, em 17 de novembro de 2025, uma tese jurídica de observância obrigatória que fortalece o poder de negociação dos sindicatos e impede que empresas usem manobras para […]
Comissão da Câmara aprova redução da idade para aposentadoria de quem for exposto a agentes nocivos
Para virar lei, projeto ainda depende de decisão em plenário da Casa e no Senado Uma mudança significativa nas regras previdenciárias pode estar a caminho para profissionais que trabalham em condições perigosas e insalubres. E você METALÚRGICO, não poderia ter notícia melhor. Veja abaixo os benefícios que podem chegar até você Mudanças nas Idades Mínimas […]
ELEIÇÕES SINDICAIS 2024: PARTICIPE E FORTALEÇA SEU SINDICATO!
A Comissão Eleitoral do Sindicato convoca todos os trabalhadores associados para participar das eleições sindicais e escolher os novos representantes do Sistema Diretivo para o período de 2025 a 2030. A votação será realizada exclusivamente online, no dia 8 de fevereiro de 2025, das 08h às 18h, através da plataforma Google Forms. Este é um […]
Você Conhece as Principais Funções de um Sindicato?
Os sindicatos desempenham um papel crucial na conquista e na manutenção dos direitos trabalhistas no Brasil. Foi por meio da mobilização histórica dessas entidades que garantimos direitos que hoje estão protegidos pela Constituição Federal e pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). 💪 A força do coletivo faz a diferença!Participar do sindicato significa estar conectado […]
TST define que a Reforma Trabalhista é aplicável aos contratos de trabalho já vigentes
Nesta segunda-feira (25/11/2024), o Tribunal Superior do Trabalho fixou tese vinculante de que a Reforma Trabalhista (Lei 13.467/2017) tem aplicação imediata aos contratos de trabalho que já estavam em curso, mas limitada aos fatos geradores ocorridos após sua entrada em vigor. Essa tese foi estabelecida em julgamento de Incidente de Recursos Repetitivos (Tema 23), e sua observância […]